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“校园餐”专项整治,如何根治那些隐秘角落的乱象和顽疾?

“校园餐”专项整治,如何根治那些隐秘角落的乱象和顽疾?



校园餐关系学生的健康成长和人生幸福,今天已成为中国教育专项整治、生态治理的关键一环。教育部的数据显示,全国采用食堂供餐的中小学校16.73万所,占比70.75%。目前,全国大部分区域已出台师生同餐政策,并针对食堂开展“反腐风暴”和“校园餐”专项整治。

但由于学校食堂点多面广、责任链条长,具有复杂性、顽固性,校园餐乱象根除并不简单。这场专项整治,治标之外如何治本?如何才能真正消除那些隐秘角落的乱象和顽疾?




1、学校食堂乱象的根源是什么?

近年来,因安全与腐败风险叠加,食堂成为学校治理的“高危领域”。

一方面,食堂运营涉及招标、食材采购、加工处理、消毒存储等关键环节,校园餐的收支、招标不透明,这就为校园餐腐败创造了条件。

另一方面,学校食堂虽然由教育、市场监管、卫健等部门多头管理,看似严密的监管网络实则存在盲区。部门之间的权责不清、协调不畅,导致监管效率低下,给了腐败可乘之机。

食品安全与腐败风险交织,频发的食堂问题导致社会对学校信任危机加剧,食堂管理也成为学校最难管的领域。

一位分管后勤工作多年的副校长表示,学校食堂管理并非“香饽饽”,反而是“烫山芋”——

“今天,社会对校园餐要求越来越高。营养是一门大学问,需要专业的营养师来设计、跟进和调适。学校食堂的运营成本也在增加,除了少数集团校,很难通过规模效应降低采购成本。”

“还有,学校食品安全从采购、运输到烹饪制作的过程伴随高风险。比如原材料厂家众多,抽样难,溯源更难;添加剂使用不当,容器使用不当,仓储管理不当等都可能导致变质等。一群不专业的人去做一件极度专业的事,不出问题是侥幸,出问题才是必然。”

再加上每年食堂运营经费数目不菲,部分校方通过克扣餐费或降低质量维持运转,从“校园餐”抠出的“利润”,可以放进学校的“小金库”。

学校食堂成腐败“重灾区”,也因行为大多呈小额、高频的特点,使内部监管难以“下狠手”,久而久之就滋生出更多的“蝇贪蚁腐”。同时,这类案例中,小到食堂采购员、财务管理,大到总务主任、校长,再到各校可能对接的多个供应商,校园食堂贪腐的方式繁多、隐蔽性强,也让外部监管力量不足以应对,难以及时触达“食堂贪腐”的病根。




2、政策背景下,

区域和学校有哪些好的做法?

今年1月,国务院食安办等部门印发《关于进一步加强校园食品安全工作的通知》;随后,教育部也印发了《中小学校长校园食品安全管理应知应会20条》,深化校园食品安全和膳食经费管理。

从政策来看,落实校长第一责任人制,完善校长陪餐制、师生同餐制度是部署推进重点。部分地区不只是校长配餐,还有“局长陪餐”。也明确了学生食堂公益性原则,学校不得以任何形式从学生食堂盈利,严禁托管、承包或变相承包。

政策还鼓励有条件的地方建立大宗食材采购数字化平台,统一食材采购、供应、验收等流程;有条件的学校实行大宗食品公开招标、集中定点采购制度,成立校园膳食监督家长委员会。

政策背景下,区域和学校还有哪些好的做法?

建立区域集中采购平台,实行“中央厨房+微厨房”供餐

北京从食材供应服务着手,全区中小学、幼儿园的食材采购纳入大宗采购。平台包括供应体系、可追溯体系、企业退出机制,统一采购标准和机制,可以提高校园餐安全和质量,降低成本,提高餐费入口率。

也在试点“中央厨房+微厨房”供餐模式,中央厨房负责食材集中采购、食材预处理、冷链配送等,校内微厨房对配送的净菜和半成品进行加工和配餐。学校将原来的粗加工间改为餐具洗消间,解决学生自带餐具的问题,降低学校食品安全风险。

区域审核供应商资质,设定校园餐统一标准

上海在引入供应商前先由地方通过招标、遴选等统一确定食品原料供应商,完成资质审核,相关资料入库上传统一平台(供货方必须签订品质承诺书)。对于校园餐的供货标准、食材来源等,从区域层面设定了统一标准,包括《学校食堂食品安全管理规范》等。

上海中小学实施的是AB制午餐模式 ,提升学生的参与度与自主性。每日提供至少两种套餐组合,孩子们根据口味和喜好来决定吃什么,提升了用餐体验,也促进了健康饮食习惯的养成。学校还会提前两周在线更新带量菜谱,家长可以协同孩子选餐,这个过程中也对学校的餐饮有了更清晰的了解。

借助AI实现食堂全覆盖监管

浙江借助AI、物联网等技术,搭建了“校园食安在线”系统,应用于校园食品安全治理,通过常态化实施非接触式线上巡检,自动抓拍不戴帽子、口罩等违规行为及鼠类活动踪迹。一旦发现陌生人进入或有员工违规操作,AI抓拍就会联动现场语音播报示警,消除风险。

浙江的“食堂智治”平台整合招标、采购、财务等14个监管模型,通过风险建模实现分级预警,推动问题线上闭环处理。

通过结构调整制约食堂运行质量

北京一所学校通过结构调整实现对食堂运行质量的制约:有三家食堂独立经营,每年由学生对其进行两次满意度评价,实行“限定性末位淘汰”。任何一家公司如果师生满意度评分排在末位,但只要得分低于三家公司的平均分不超过3分,就视为合格;超过3分但不超过5分,黄牌警告;超过5分则被末位淘汰。富有弹性的机制,既符合餐饮公司经营的一般规律,也实现了学校提升食堂服务质量的目的。这种既要竞争性也要稳定性的平衡智慧,确保了食堂餐饮始终以服务一线师生需求为第一目标。

发挥“膳食监督委员会”作用

贵阳一所学校要求承包企业提供组织构架、管理制度等材料,定期沟通,排查隐患,企业主要负责人直接对食堂食品安全负责。每日的食材相关信息包括票证要同步学校的膳食监督委员会。每一款调味品均由膳食监督委员选定,坚持“透明”到底。膳食委员会由家长、学生、教师、校方组成,密切关注食堂的运营,食材的采购和直观展示、烹饪及卫生管理细节;普及食品安全法规,推动食堂运营合法合规;收集各方意见,改进菜品质量与服务。




3、多方观点:校园餐治理走向何处?

核心是“竞争+淘汰+监管”

一位大学生回忆从小学到大学的食堂说:“小学的食堂是校长亲戚承包的,虽然师生吃的一样,但很难吃,后来市政府统一配餐,盒饭还不错;初中的食堂是学校运营,一家独大,难吃又贵还必须吃;高中的食堂是4家餐饮公司承包,动态淘汰,不收租金,饭菜真好吃;大学食堂是两家竞争,一个是后勤集团,一个是外包的物业公司,味道都不错,而且餐餐取样,很卫生。即使有又贵又难吃的店,也撑不过一学期。所以核心还是要竞争+淘汰+监管。”

推动“育人”和“养人”的分离

一位校长建议:既然办食堂如此专业且复杂,还要承担极大的人力物力成本,承担财务风险,甚至办学声誉毁于一旦的风险,何不放手给社会来解决。

由地方主导成立专门的“配餐行业”,设计一套专业化运作和标准体系,包括采购流程、制作流程、财务监管体系等,教育人将自己抽离出来,转身承担起“监管”和“裁判员”角色,与家长和学生站在一起而非相互撕裂。既减少了整个社会对教育人的质疑、怀疑、批判和“污名化”,也降低了食堂的运行成本,提高了“校园餐”品质。要推动“育人”和“养人”的彻底分离,这不是人的问题,而是结构和制度设计的问题,一个要不要下决心的问题。

“校园陪餐制”不必“层层加码”

陕西师范大学李逸教授表示,校长陪餐制就是一种为了最短时间、最大程度保障食品安全而推出的制度。从“校长陪餐”到“局长陪餐”,最大的变化在于陪餐者的行政级别更高,更体现对食品安全的重视。

但客观存在的风险不会随着级别提升而改变,只能减少疏忽等主观方面,而后者靠校长陪餐制已有明显改善。师生的餐食不会、也不必等到上级部门领导陪餐才有所保障,而是靠整条产业链中的工作人员严格遵守规范来实现。




4、海外案例:如何筑起食品安全长城?

从校长试吃、班主任陪餐到食材可溯源体系,每根豆芽洗四遍的后厨标准,再到学生亲手种植蔬菜、拆洗牛奶盒的食育细节,日本用法律铁律与偏执的卫生管控,将一顿午餐铸就成了守护下一代的“国家工程”。

1.“校长先吃”——每天午餐前1小时,校长在教师办公室当面试吃今日午餐,并签署安全确认书。吃过之后没问题,学校食堂才能宣布开饭,全程录像备份。

2.食材管理——从农田到餐桌的全程可追溯。学校或配餐公司负责采购,家长委员会参与监督,对食材进行严格检测,禁止随意使用冷冻食品,肉类必须当天宰杀,供应商必须提供“食材履历”,精确到种植农户。

3.后厨操作——以房间为单位明确划分污染作业区域、非污染作业区域和其他区域,单独划分洗净室,提倡“无水操作”;操作台按颜色分区,红色砧板切肉,绿色处理蔬菜,刀具浸泡在75℃消毒液中,蔬菜“三洗三筛”;烹饪时食物中心温度必须达75℃以上并维持1分钟,确保熟透;食用油当日废弃,熟食存放温度严格控制在10℃以下或65℃以上;工作人员需穿戴防尘服、口罩、手套,头发不得外露,每月2次便检,每年1次深度体检,有伤口者必须痊愈才能上岗。

4.立法铁律——学生餐背后站着三个监管主体:地方教育委员会负责日常操作,厚生劳动省实施专业审查,学校保健委员会(含校医、营养师、家长代表)进行联合验收。一旦发生食安问题,从供应商到校长均需承担刑事责任。未达标学校面临停业整改或罚款,对企业违法行为的罚款最高达500万元人民币,个人最高判3年。


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