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一个民办园为什么带着1000个家长观察孩子?

一个民办园为什么带着1000个家长观察孩子?

 

在内蒙古包头市——一座被草原和沙漠包围的城市,竟然有一个民办幼儿园不仅在全市范围内获得保育教育质量好评,还吸引了浙江、东北等天南海北的家庭入读,家长甚至在当地投资创业,把家搬到了幼儿园附近。

孩子毕业时,有毕业生家长哭着说:我就扫这最后一次地了。

已经毕业的老家长也会参加园内的学习、聚会。


有一个家委会的妈妈说:我要在家委会工作到我的孩子满18岁。


这里的家长为何能一呼百应?他们的家长工作有什么独门秘籍?让我们走进内蒙古包头昆都仑区巴学园。



包头巴学园的家长们

 

01

这里的家长为何能一呼百应?


在内蒙古包头巴学园,似乎有一种魔力,让家长能一呼百应。每次园里办活动,家长都是最积极的群体。


在今年六一儿童节,家长们在黄河边上为孩子举办了一场泥巴节,选址、布置现场、组织活动、准备食物,都全程参与。

 

 

儿童节家长组织孩子玩泥巴



家长为孩子洗干净防水服

 

 

花艺师家长准备的鲜花装束

 

园里每个月都会组织一至两次大巴车自驾游,去草原、沙漠、农田、农民的家里等地方,捡菜、搭帐篷、玩泥巴地……每一场外出活动都有志愿者家长陪同。园长每次都会提前给家长开会,让他们明白活动教育意图,知道自己参与的重要性,家长参与的时候就会很有凝聚力。

 

一般来说,爸爸会比较少地参与幼儿园的活动,但在巴学园,不仅会召开爸爸运动会,冬天邀请爸爸来幼儿园包饺子、帮忙铲雪,每年爸爸们还要为孩子们准备惊喜节目。

 

爸爸们在排练惊喜节目

 

为了鼓励爸爸多陪伴孩子、参与教育,老师告诉爸爸们:来巴学园越多,孩子的安全感、力量就越足。

 

 

我们参访的当天,包头巴学园正在组织每年11月的家长进班活动,有的家长甚至请了一整天的假呆在幼儿园里。

 

园里缺老师的时候甚至会找两个家长帮忙,因为家长很理解幼儿园不会快速招聘新老师来凑数,所以就愿意来帮忙。

 

家长为何如此配合幼儿园?还要从包头巴学园建园那一年说起。

 

02

通过照片让孩子的发展看得见

通过讲故事把好的教育说出来

 

包头巴学园2015年开园伊始,梁园桃园长就深知儿童观察与家长工作的重要性。她将这二者结合,带领着全园家长一起观察儿童,至今已影响了上千位家长。

 

刚开园,园里就重金聘请了专业的摄影师,在几十个摄影师里挑选出了牛振兴摄影师,不仅是他摄影技术好,最重要的是他像空气一样存在,不会干扰孩子。 

每次拍完照片,梁园长都要一张张地和摄影师过,交流怎么拍孩子的发展、怎么拍孩子的状态,这张照片里的教育价值点在哪里。十年里日复一日,摄影师对儿童观察与教育都产生了极大的热忱和专业敏锐度。


摄影师的加入,让带班老师彻底放下了拍照的任务,她们只需要拍自己想拍的照片。摄影师也很善于抓拍,不会让孩子摆拍。孩子的发展得到及时、清晰的记录,方便园里组织教研,更方便与家长分享交流。每一张重要的照片,老师都要和家长解读,讲孩子发生的故事,引导家长观察当下发生了什么,去解读孩子具体的变化和需要。

 

 

在这张照片里,主角是一个不太善于社交的5岁男孩,在今年秋季的大型建构活动里,他却主动申请担任工程师的角色。其他孩子说,你得告诉我们,你如何胜任这份工作。于是他就自己做了一个球,用力捏一捏,向大家展示自己的作品有多结实。



照片记录下这一幕,让我们看到一个孩子如何通过展示自己来融入集体,如何建构自己的自尊自信。梁园桃园长当即就把这个故事讲给了家长们听。



在外出研学去逛早市时,这个孩子从来没有感受过生鸡蛋的感觉,冰冰凉凉的,她就一直摸一直摸。看到这张照片,家长也非常沉浸地品味。


家长们明显感觉到孩子在幼儿园的状态和在家的状态不一样,有的家长说在家里很少能看到孩子这样生动的笑容。

 

 


孩子的发展无处不在,关键是我们如何去看。梁园桃园长告诉家长。

 

很多幼儿园做完一个活动都是发一篇文章、一个小视频给家长看,家长接收到的信息停留在情绪上,嗯,孩子玩得很开心。他们不明白孩子的收获是什么,孩子的发展在哪里,我可以做什么。很多幼儿园注重观察儿童,但是不注重把观察到的内容转述给家长,让家长深度参与。但是好的教育也是要说出来的。


通过照片让孩子的发展看得见,通过讲故事把好的教育说出来,让家长观察到、感受到孩子的需要、变化和力量,是包头巴学园家长工作循环起来的一个起点。


家长工作其实很好做,因为我们和家长的心是一致的——都是为了孩子。家长愿意积极配合幼儿园,就是因为他们知道老师足够爱孩子。梁园长说道。

 

每年11月,巴学园都会组织家长进班,让每个混龄班里不同年龄段的家长来幼儿园过半天或者一天,参与一日流程,清洁、取餐、观察活动,或是讲故事、上一堂特别的课。每年12月,则会进行儿童发展测评,邀请家长一对一交流和进班观察。

 

 



家长进班不仅要看、要参与,还要写作业,人手一页的观察记录表是堪比幼师的专业任务,但家长们完全有能力做得好。


这些是一些家长的观察记录:

 

 

禾禾想要的东西会自己争取。”“老师们都是小声提醒、示范。”“老师们总是说

 

 

老师们用歌声召唤孩子们晨圈、散步。”“嘉妮竟会鼓励、夸赞小的孩子。

 

 

在家的时候一定不能打扰、催促,破坏孩子的专注力。

 

巴学园的家长也喜欢相互帮助,他们进班不仅会看到自己的孩子,还会看到群体里的孩子,看到孩子们之间的关系。

 

 

家长们细致地观察着孩子、师幼互动,也在幼儿园里学习如何教育孩子。

 

 

培养孩子的时候要把自己当成一个孩子,多些耐心、童心。

 

 

不使用指令式语言孩子更容易配合。

 

在复习回顾的时候,让孩子成为我的老师。

 

家长们在观察之后也会有一些困惑:

 

老师怎么能做到这么稳定,轻轻地说就能让孩子们很好地配合?

 

孩子秩序感很好,怎么建立的?

 

关于如何影响家长的观念,梁园桃园长说:我们带着家长观察孩子,让他改变一些做法,然后再让他看到孩子的变化,不断得到正反馈,这个过程在鼓励家长、成就家长,让他知道他自己已经具备了养育孩子的能力,只是他自己没有看见而已。


梁园桃园长


在进班日的家长聊天会上,梁园长告诉家长:要怎么去观察呢?就是把更多的精力放在对孩子的正面引导上。我们不能总是说我家孩子胆小,我家孩子不守规则,我家孩子怎么样,我们在把精力都放在了怎么去按照我们的意愿塑造孩子,其实孩子本身就是很完美的孩子,关键在于我们能看得见,你看得见,那你就能做到。

 

你亲自去养育,你就会有很多的教育的思路和悟性,在这个过程当中不断地去反思,因为这个年龄段是这样带的,下个年龄段又不是这样带了。比如3岁的孩子更多需要妈妈陪他一起玩,家长成了孩子的玩具了。到了4岁的时候,孩子要自己做事情,但是你必须陪在我身边,在我需要的时候,你还能够及时地回应。5岁的孩子又不一样,你看我做这个,需要的是大人更多的回应、肯定和认可。不同年龄段的孩子我们带的方式不一样。


每一个孩子的发展都需要空间、需要机会、需要时间,并不是说我们就要去让孩子按照我们大人的意愿去做,所以需要观察。说起来容易做起来太难了,人心是最难改变的,就像愚公移山一样,所以我们要不断地成长、改变,做大量的积累。


家长们在这样专业、真诚的园长老师的带动下,现在已经在学习幼教专业知识,今年他们就在集体阅读《3-6岁儿童学习与发展指南(家庭版)》。



现在,班级老师会把每个月的课程计划、新的区域材料都分享给家长,有的家长会在家里准备相似的材料和活动,给孩子提供足够的操作体验机会。



在这里,家长都是一块本自具足的宝石,幼儿园在做的是不断去擦亮她/他,让她/散发着光芒照亮孩子。

 

这种家长先行的理念也是深受北京李跃儿芭学园的启发。在李跃儿芭学园的管理体系里,有一个倒三角模式”——教师排在第一位,家长排在第二位,孩子排在最后。老师和家长两个方面好了,孩子自然就好了;如果老师和家长两方面不好,你再想让孩子好,始终都是拧巴的。

 

03

擦亮一块宝石

用爱赋能家长

 

很多园长都觉得家长工作做得不够好,家长不积极配合;很多老师也觉得家长觉悟低、难以沟通。家长工作不是一蹴而就的,不是园方一有需要,家长就能一呼百应。家长工作需要时间与真诚,需要不断地反馈和对话,让关系里越来越有故事、越来越有链接。

 

包头巴学园的每一场家长活动结束之后,老师都会给孩子讲爸爸妈妈参与的故事,告诉孩子们爸爸妈妈如何爱你、支持你。


在家长进班日当天,放学时间,梁园长就告诉一个小男孩:你今天想让妈妈在幼儿园呆一天,一直陪着你,可是妈妈今天请假,老板不让请,最后妈妈告诉老板不,我就是要请假。你看妈妈有多爱你啊,还是你重要。

 

这只是一个小小的互动细节,却能告诉孩子把这份感谢传递给家长,让家长感受到满满的爱和价值感。

 

每一次家长进班,园长都会给家长读他们的观察记录,家长很喜欢听,他们享受被看见、被尊重、被启迪的滋味。

 

每一次外出研学,孩子们都会写研学记录,家长负责记录幼儿描述记录和自己的感受,让对话延续。

 

外出研学后的分享



外出研学的表征记录与家长反馈



还有很多个每一次,构成了巴学园家长工作持续高互动的关键一环。正是通过不断的反馈和对话,鼓励家长、赋能家长,家长更有信心、有能量,也越来越了解幼儿园,越来越了解教育,越来越了解自己。

 

家长们在一次次家长活动中得到滋养、疗愈自己,甚至泪流满面。很多毕业生家长会感叹:我自己重新上了一遍幼儿园。

 

 

和家长沟通一定要给他赋能,因为厉害的教育专家太多了,山外有山,人外有人,难道你说的有那么准确吗?我们只能是一个分享者,传递我们现有的经验。跟家长分享他需要知道的,而不是跟家长说是一定要听我的。要激发家长对教育的兴趣,让他自己愿意去做,感受到教育怎么这么有意思!



我很感谢每一次家长和我们聊天,就算有家长告诉我们你们哪里做得不好,我都很感谢他们:多好啊,你能想得怎么细致,来帮助我们幼儿园进步。不仅是我帮助了家长,家长帮助了我,推着我去学习、研究儿童教育。梁园长说道。

 

04

结语


高美霞老师曾说:当教育的焦虑无法承受时,改变的时刻也就开始了,务实的时代也就来临了。下一个十年幼教会有怎么样的前景,取决于未来年轻父母如何走出应试带来的原生创伤。哪一个老师能够共情未来年轻父母身处困境的心态,哪一所幼儿园能够协助未来的年轻父母走出困境,可能是有所改变的契机。

 

在包头巴学园,我们看到了这段话的样板。有太多的家长需要学习,有太多的家长需要疗愈,但是只有太少的资源给到他们,太少的人在真正影响他们,所以那么多孩子眼里没光了、生病抑郁了……


这个世界上有太多不懂孩子、不懂怎么去爱人的家长了。在这个孩子学业压力巨大,因此产生的家庭矛盾突出的时代,培养一个好爸爸、好妈妈多么重要!幼儿园只能陪伴孩子3年,但如果能在这起点的3年影响家长的观念,对孩子一生、对整个家庭都受益无穷。

 

从前民办幼儿园的家长服务多是在满足家长的虚荣心、迎合他们攀比、焦虑的胃口,在包头巴学园我们看到了另一种家长服务——科学育儿,这样一个简单的、甚至有点土的词语,是多么重要!做起来是多么困难!



有太多的老师在工作的前一两年就放弃了,不再试图游说家长;很多幼儿园的家长工作很脆弱,无法号召家长。家长工作需要一个幼儿园管理体系的、教育生态的全面支持,需要在日复一日的互动中建立联结,这一点也不容易。

 


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