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好园长的五招“必杀技”之四

会沟通
  杰克·韦尔奇说:企业须领导人的工作成效与能否同下属沟通具有成千上万倍的正效用。为此,我每天都在深入每个员工内心,让他们感觉到我的存在。即使我出差在很远的地方,我也会上16个小时与我的员工沟通,我80%的工作时间是与不同的人谈话。
  天下是谈出来的,财富是谈出来的,幼儿园的发展是谈出来的。马化腾的QQ,中国每13个人里就有一个QQ,“谈话、聊天”成就他的事业。
  具有优秀的表达能力:口才也是领导力,也是园长的魅力之一,人有几方面:一、长相、字体、文章、声音、口才,而口才排在第一位。会说话是有智慧的、优雅的、自然的表达是最有魅力的。
  1、明确沟通的目的。
  2、尊重、平等是沟通的要领。
  3、“一对一”的沟通效果最好。
  4、能与各方人士沟通:基层老师、中层及骨干、家长、孩子、家属、教育职能部门、企业界、新闻媒体等。
  5、在一个团队,每个人的性格都和其成长经历和环境有关;为人计较——沟通,原来是家庭困难——理解;做人不自信——沟通,父母批评教育——理解;
  6、员工不听你的指导、意见或建议时,是因为双方没有建立信任,彼此的心没有打开,让员工接受你的建议,请先让员工接受你的人;
  7、员工离职,80%是因为直接上司,就是园长的责任;
  8、漫不经心的管理,失去一位员工;用心的管理,留住一位员工

 

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