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温和的幼师管不住孩子?五大妙招教你不吼不叫也能轻松管娃

温和的幼师管不住孩子?五大妙招教你不吼不叫也能轻松管娃


在班级管理上,那些气场十足的幼师,好像天生就具备了管理班级的魔力。

哪怕她站着不说话,那些不听指令、到处乱跑的小朋友,只要看到她,也会立马秒变遵守规则的乖宝宝。

然而,对于那些性格温和的幼师来说,管理班级就像受刑一样,真是太难了。每次看到班里的小朋友无视她的话,肆无忌惮地玩闹、争抢玩具,她们就很头疼,感到特别崩溃。

可倘若老师忍不住生气,大声吼了他们,表面看小朋友似乎被镇压住了,但是其实他们内心根本不在乎,一旦没有盯着他们,他们又我行我素,甚至越来越放肆,越来越难以管教了。

分享5个带班小妙招,让你不吼不叫也能轻松管住孩子。

1、用小目标激发孩子的动力

这个方法是我在初入职场时从一位名师那里学到的。

有时候小朋友之所以对老师的话充耳不闻,不听老师的指令,是因为他们对老师安排的事情不感兴趣,不愿意主动去做。

可是,如果老师用孩子能听懂的语言去鼓励他们,调动他们的积极性,就能唤醒他们的内驱力,他们就会主动配合。

比如,你想让不喝水的小朋友去主动喝水,你可以说:“老师喜欢爱喝水的朋友,因为免疫力小卫士喜欢和他做朋友,帮他打败身体里的细菌,让他变得更强大,不生病!”

比如,孩子不认真吃饭,你可以说,“好好吃饭,身体才会像小树苗一样茁壮成长,而且还会长得高高的!”

2、活动前要有约束规则

每次组织活动时,孩子们就如同脱缰的野马一样,肆意妄为,任凭你大呼小叫:“不要跑了,不要打了。”哪怕你喊破喉咙,孩子们依然不为所动,还有可能会出现安全事故。

有的老师,为了小朋友的安全,干脆直接打开电视机,用动画片吸引孩子的注意力,让孩子停下来。可是,这样一来,每次组织活动时,你都要打开电视,否则,孩子就会不服管理,还会越来越放肆。

所以,老师们,千万不要被小朋友牵着鼻子走。每次组织活动前,一定要给他们制定规则,这些规则要具体而清晰,让他们一听就明白。如果有哪位小朋友违背规则,就要接受“惩罚”。

比如说,有的小朋友不遵守规则,你就取消他参加活动的资格,或者让他到旁边安静一下,让他知道自己哪里错了,让他决定什么时候回到队伍里去。

在这个过程中,如果孩子不愿意妥协,无理取闹,哭闹,你也不要心软,而是坚定地执行规则。

3、杀鸡儆猴,抓典型

你有没有发现,凡是那些管理混乱的班级,总有那么一两个带头的小朋友。他们精力旺盛,调皮捣蛋,总是无缘无故地跟老师唱反调,他们乱跑,其他小朋友也会跟着乱跑,真是让老师头疼不已。

对于这样的孩子,最好的做法就是先快速制止他的行为,然后再耐心引导他们正确的做法是什么,做这些事情的时候,一定要让其他小朋友看清老师的态度和处理方法。

随后,挖掘这些孩子身上的优点,有效利用。如果孩子做得好,就大张旗鼓地表扬,夸奖他们,抱抱他们,让他感受到你的喜欢与温暖,激发他们的积极性。

如果他们还是油盐不进,那就让他们承担不遵守规则的后果。比如,今天一天不允许他们参加游戏活动等。之后再慢慢引导。

4、关注孩子情绪,及时引导孩子

在班级管理中,总会遇到各种各样的突发状况,比如争抢玩具、打架等。

每次遇到这种情况,有的老师就会很烦躁,不分青红皂白就劈头盖脸一顿骂,这样,不仅解决不了问题,还有可能把胆小的孩子吓得不敢上学。然后老师还要想尽办法安抚孩子的情绪,和家长做好沟通。真是得不偿失。

正确的方法就是,老师及时介入,将两个孩子带到自己身边来,疏导孩子的情绪,等孩子情绪平稳以后,询问事情的经过,然后商讨合适的解决办法,直到两个孩子都认清并承担各自的责任,最后相互道歉,拥抱或者握手和好。

处理完事情以后,老师要及时把这件事反馈给两个孩子的家长,并说明事情发生的原因和自己的解决方案,让家长和自己一起共同关注孩子,这样,家长会觉得这个老师很专业。

也许有的老师会说,这样解决问题真是太麻烦了,殊不知,通过这样的方法解决问题,孩子在无形之中也学会了处理矛盾的方法,培养了他们解决问题的能力,在今后的带班生活中,老师也会轻松很多。

5、培养班级小帮手

有的老师一看到班级里那些调皮捣蛋的孩子就头大,恨不得这样的孩子天天请假。可事情总是事与愿违,越是调皮的孩子越全勤。

其实,每个孩子都是独一无二的,拥有各自的特质与潜能。不管他的缺点再多,再调皮,只要他有那么一点点的优点,就是可教之才。

作为幼师,你要做的不是绞尽脑汁与他们斗智斗勇,而是善于发现并放大孩子们的优点,让他们在自信中成长。

你可以在日常生活中给他们安排各种小职务:

比如,坐不住的小朋友,安排他当“小班长”,帮老师收拾玩具,摆放桌椅;

到处乱跑的小朋友,安排他当“排队小队长”,让他带领小朋友排队,这样,他不仅自己站得笔直,还会提醒其他小朋友呢;

爱告状的小朋友,可以安排他当“纪律小班长”,让他负责监督并管理小朋友。

……

如果他们表现的好,你就及时给予他们表扬或者奖励,通过这些孩子的表现,带动其他小朋友的积极性,让全班小朋友一起进步。

这样班级氛围就会很和谐,幼师带班也会很轻松。


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