提前布局新学期，暑假是园长唯一的窗口期

暑假期间，园长该做什么？是休整，是等待，还是趁着空档期，为新学期抢先布局、提早破局？

很多园长有这个困惑：

“我是不是该提前准备点什么？”“怎么才能让园开学就有亮点、不出问题？”

暑假最值得做的6件关键事务，现在开始行动，让你的幼儿园在新学期一开局就走在前面！

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍✔ 营造安全的环境

✔ 打造积极和谐的园所氛围

✔ 重视与家长的连接

✔ 成为社区的一部分

✔ 重视“巡园”工作

✔ 成为孩子信任和喜爱的园长

1、营造安心安全的环境

安全是永恒的话题。新学期开学前，园长要特别重视园所接下来的安全工作，为孩子营造安全的学习生活场所。

园长可以提前开展以下工作，消除安全隐患：

①梳理更新安全管理制度②策划幼儿安全教育活动③维护更新安全设施④做好厨房安全预案⑤注重交通安全管理⑥加强消防安全管理⑦建立应急处理机制

『安全管理专区』，覆盖安全职责、安全责任书、各项安全隐患排查、安全活动等。助力园所做好暑假前的“安全教育”和“安全排查”

2、打造积极和谐的园所氛围

打造良好的园所氛围，成为老师愿意主动接触的园长。如果园所氛围是和谐、积极、融洽的，那么教育教学活动也会更加活跃。

如何成为老师愿意主动接触的园长?园长要有“无论何时，无论发生什么，都能从容处理’的胸怀，这是管理职位所要求的最重要的素质和条件。

利用暑期提升园长的管理能力与专业能力，或用亲和力吸引老师，或用专业能力使老师信服。独特的人格魅力，榜样的力量，比任何制度、规章，都更能约束和规范老师。

开学后巡园时，园长也不妨用微笑和温暖的话语表扬老师，这有助于缓解老师的紧张，使他们更加积极向上。特别是对于新来的老师，在新环境中，如果园长用微笑说出“有困难吗”“辛苦了”“谢谢”等表扬的话，无疑是对新老师最大的帮助和支持。

3、重视与家长的连接

新学期来临前，园长应重点准备新学期致辞，这是与家长建立互信关系的重要机会。园长可以就以下五点向家长致辞：

①对家长和全体老师表达感谢；②简述幼儿园的教育理念、培养目标；③为培养适应未来社会所需的素质和能力而设计的教学内容；④为了孩子更好的成长，园长与家长需要共同配合的工作；⑤每所园的情况都不同，园长还可依据就园所的个性化事项在大会上做出说明；

4、成为社区的一部分

幼儿园可以加强与所在地社区的联结，园长和管理层与相关人员沟通，了解社区的需求，并将其应用于园所的运营管理中。

幼儿园有着社区所不具备的教育资源。如果园长可以打开幼儿园的大门，融入社区，必将对园所的招生、稳生产生积极的作用。

5、重视巡园工作

“不纵观整个拼图，很难意识到缺少哪一块。”

利用暑期，重新梳理或优化巡园工作，注重和园所中层管理的配合，助力新学期可以更有针对性地巡园、指导。

新学期开始后，园长和保教主任应每天至少安排一次巡园工作，直接感受孩子的状态和班级的氛围。

通过管理层监督教育活动，可以迅速推动园所的教育教学、运营管理工作走上正轨。此外，园长和保教主任一起巡视校园，可以进行信息交流。可以掌握设施或教室的环境、教学的氛围、老师和孩子们的情况。

6、成为孩子信任和喜爱的园长

经常出现在孩子们的视线中，园长可以成为孩子们信任的对象。

早上在幼儿园门口用"早上好"的问候和微笑迎接孩子们，是快速且有效与孩子们建立联系的方法之一。通过每天的积累，你可以快速了解孩子们的表情是否明亮，是否有活力等状态。

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